Pourquoi confier des postes stratégiques à des gens n’ayant aucune expérience pour ces postes ?
Nous aimons la liberté de publier : à vous de partager !
Ce texte est une Tribune Libre qui n’engage que son auteur et en aucun cas Observatoire du MENSONGE
Le monde de demain
Par Robert Coignard
Chapitre 5
► Binationaux, une question de sécurité, partout :
– Dans le contexte actuel tendu « musulman-catholique », comment être sûr de la fiabilité du binational sollicité pour des actions douteuses ou subissant un chantage de sécurité pour ses familles des 2 origines ?
– Des fonctions administratives de haut niveau ne sont-elles pas, alors, très risquées entre ces mains ? (Ministères, directions générales, polices, armées, renseignements, santé, justice, etc.).
1.3- Dans les « Entreprises, publiques et privées »
Une erreur stratégique majeure, là aussi, est perpétuée
depuis les années 1975 surtout :
à Peu à peu, tous les « postes de décision », quelle que soit l’activité du service (public et privé) ont été confiés à des « financiers » n’ayant aucune expérience opérationnelle des activités techniques (industrielles, médicales, etc.) qui sont la « raison d’être » du service qu’ils dirigent !
Ils sont indispensables pour garantir la « bonne gestion » des « services logistiques d’appui » qui doivent aider la « raison d’être » à pouvoir pérenniser la « garantie de résultat » de l’activité qui leur est confiée. Un point c’est tout !
– « L’appui logistique » (Plans A2 à A6 en marron sur le schéma joint ) à donner en permanence au « Plan technique » est illustré en page suivante (p. 5).
► Ce sont les « Hommes clés » de l’entité qui possèdent les « compétences distinctives » de l’activité dont ils ont la responsabilité (sécuriser, rationaliser, optimiser) pour assurer les « avantages concurrentiels » de la « raison d’être » du service et « sa pérénité par la garantie de résultat » (Qualité, quantité, délais, coût) qui doivent piloter l’activité !!!
Ces erreurs stratégiques ont eu pour conséquences (entre autres) :
► Le déclin des performances de nos industries qui créaient les « richesses pour tous »
à Le déclin de nos Hôpitaux dont les performances étaient une fierté de réussite technique pour les personnels et pour le bien-être des habitants.
Remarques et hypothèses ?:
► à Là encore, sous-estimer l’intelligence de notre Caste entière de hauts fonctionnaires et de leurs « experts conseillers techniques », me parait une erreur dommageable !
Il ne me semble pas crédible, certes malgré l’auto aveuglement que peut produire un « égo surdimensionné auto-entretenu par l’impunité générale dont profite la Caste »,
qu’une majorité d’entre eux ne voit pas les conséquences néfastes de
ces « erreurs stratégiques majeures injustifiables »…
► A qui profite le « déclin général ainsi provoqué » sinon à faciliter l’atteinte de l’objectif d’asservissement des peuples voulu par la « Super Classe Mondiale (financière) » dénoncée par Michel Geffroy (et ses nombreux prédécesseurs),
ceux qui donneraient les ordres suprêmes aux dirigeants et hauts fonctionnaires complices
recrutés dans chaque Etat du monde entier ?
► Notre Caste de hauts fonctionnaires et élus complices, serviles « maîtres d’œuvres », seraient ainsi assurés de rester protégés en toutes circonstances fâcheuses
et de pouvoir continuer impunément à se « servir eux-mêmes » sur place?
L’ENSEMBLE DE PRODUCTION
► Quelle que soit l’activité de l’entité et son « statut » (produit ou service
« Business Process » ou « ensemble de production collective »
NB :
– Les divers « domaines d’activités » (de A1 à A6) représentent les « compétences métiers » nécessaires pour faire tourner l’activité. (A2 à A6 sont l’appui logistique qui permet à A1 de « garantir le résultat »)
– Le « système d’information » (A7) est une partie du réel de l’entreprise. Il véhicule toutes les informations, encadrantes et cognitives communes, que l’entreprise a choisi pour constituer le socle commun de toute l’organisation, faciliter les ajustements mutuels pour la bonne gestion des interdépendances.
Trois questions sont vitales pour toute entité, pour toute organisation (publique et privée) : *
1. Quels sont les besoins critiques réels, ceux qui conditionnent la réussite (et leurs « juste nécessaire »)?
2. Quels risques sont jugés rédhibitoires pour chaque catégorie d’acteurs de la société ?
3. Quels critères de confiance ont le plus d’impact auprès de chaque catégorie d’acteurs des divers segments et zone de marché (Service ou Production) ?
* sans oublier les périodiques « Revues de questions » pour « l’Aide à la décision » du pilotage.général
À suivreRobert Coignard
(Retraité européen français – 2005, revu en 2019) (Ingénieur Conservatoire National des Arts et Métiers) (DEA images et communications – Labo. IMAC de Paris Nord) (Euring : Ingénieur européen FEANI)
Copyright obligatoire en cas de citation ou de transmission de cet article, vous pouvez le copier: Robert Coignard pour Observatoire du MENSONGE
Cher Lecteur,
C’est le temps des voeux et des bonnes résolutions…
Sachez qu’en dépensant 1 Euro par mois, vous permettrez au premier site de l’opposition en France de pouvoir continuer son action salutaire.
C’est vraiment vital !
Observatoire du MENSONGE n’existerait pas sans vous.
C’est par vous et grâce à vous que le site peut se développer et combattre ainsi le macronisme, qui met la France en marche arrière.
Merci d’avance pour votre support !
Meilleurs voeux.
Alexandre Goldfarb
Président fondateur Observatoire du MENSONGE
parution chaque samedi
Ne manquer plus aucun article de l’opposition qui s’oppose et soutenez-nous en vous inscrivant ci-dessous à La Semaine du MENSONGE pour 12 € par an. Votre aide représente 1€ par mois !!! Ce n’est pas grand chose mais cela change tout… Merci !
En cadeau, pour tout abonnement à Semaine du MENSONGE, vous recevrez mon dernier livre en PDF « à travers mes commentaires »(V2)
Validation sécurisée du formulaire de paiement en cliquant ICI
NB : vérifier que notre mail n’arrive pas dans vos indésirables…
Observatoire du MENSONGE est présent dans 178 pays, suivi par + 200.000 Lecteurs avec plus de 50 auteurs qui contribuent à son succès. Merci à tous ceux qui nous suivent, qui partagent et qui nous soutiennent.
Pour nous suivre : il faut remplir « Adresse mail » puis cliquer sur Suivre ci- dessous, ce service gratuit vise à nous soutenir
Voici les livres et Ebook que nous éditons en exclusivité via AMAZON, pour les visualiser et les acheter sur AMAZON, cliquer sur le titre :
– Le temps du boniment
– La conquête de l’Occident
– L’histoire vraie sur Israël
– À travers mes commentaires
– Et la laïcité ? Bordel !!!
Nouveau : à travers mes commentaires V2
C’est très détaillé, bien fait et intéressant : je conseille.
J'aimeJ'aime
Ecrit de qualité,mais peut être trop technique, à lire plusieurs fois pour la bonne compréhension du texte.
J'aimeJ'aime